业务员劳动合同

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业务员劳动合同

     合同编号:                

 

甲    方: 

法定代表人/负责人:

经 营 地址:

 

乙   方:              

联系电话:              

居民身份证号码:                                 

户口所在地:                                      

现住址:                                       

邮箱:                                         

微信:

紧急联络人名称:              

与乙方的关系:           联系方式: 

                              

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、互惠互利及诚实信用的原则,就乙方作为甲方业务员事宜,为明确双方的权利与义务,甲乙双方达成如下协议,以资共同遵守:

一、合同期限:

本合同期限为    年,自           日起至           日止。其中,试用期为    个月,自           日起至           日止。

二、工作时间:

(一)乙方作为业务员,应接受甲方规章制度,需要遵守甲方的上下班打卡制度。乙方应在工作期间按时用      进行打卡,具体打卡时间分别为上午   点前,下午   点后。               

(二)若乙方未遵守打卡制度,甲方有权按照乙方迟到、早退或旷工等行为予以处罚,并扣除相应的劳动报酬。

三、工作内容及地点:

(一)甲方聘请乙方担任业务员,乙方的工作任务是                。乙方应根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方考核。

(二)乙方作为业务员,在入职时甲方已明确告知其必须达到业绩要求。如乙方在试用期内业绩未达到甲方要求的,视为不符合录用条件,甲方有根据绩效考核方案和规章制度处理。

(三)乙方的工作地点为:                  (甲方因需要为乙方安排其他工作地点的,乙方同意并服从安排),乙方作为业务员,其应理解业务员岗位特殊,日常无条件服从甲方安排的出差工作,且不视为工作地点的变动。

四、劳动报酬:

(一)甲方支付给乙方的劳动报酬如下:

1.乙方基本工资为    元/月。

2.乙方的销售提成为乙方业务的利润的    %。甲方根据乙方业务款项的回收完结情况结算乙方的销售提成,如未回收业务款项的,则暂不予结算,等业务款项回收完结后再进行结算。

3.甲方根据国家和本市有关规定为乙方缴纳社会保险或其他保险,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

4.试用期劳动报酬按80%的标准计算。

5.甲乙双方确认加班工资计算基数只包括基本工资,销售提成、绩效工资、奖金、补贴、其他、福利等项目不作为加班工资计算基数。

(二)甲方每月    日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

五、双方的权利与义务:

(一)甲方的权利与义务

1.按乙方业务开拓的需要提供宣传资料和相关证件。

2.每周阅览乙方的工作日记,了解相应的业务进程,协助乙方完成业务目标。

3.保护乙方提供的客户信息,保护乙方应有的利益和权益。

4.努力控制、降低经营成本,确保企业利润最大化。

(二)乙方的权利与义务

1.努力开展业务,积极开拓市场,完成甲方制定的任务目标。

2.做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户信息,做好次日的工作安排。

3.巩固老客户,开发新客户,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,形成稳定的客户群体和建立良好的客户关系。

4.协助甲方收回业务款项,不得私自回收货款、向客户索贿或受贿、与客户串通骗取销售提成。

5.对外业务往来合同在经得甲方同意后方可以甲方名义或授权代表名义签订,否则由此产生的一切责任均由乙方自行承担。

6.须对劳动关系存续期间所接触或知悉的有关甲方的客户资料、产品、技术、人事、财务等资料或讯息,或其它经甲方以口头告知或书面标示为「机密」、「限阅」等其它类似字样,或其它依善意管理人的注意义务判断应为机密的资料或讯息等善尽保密义务。无论甲乙双方是否终止劳动关系,未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的保密信息,否则须向甲方支付    元(人民币大写:               元整)的违约金,违约金不足以弥补甲方损失的,乙方须继续赔偿。

7.在本合同期限内,乙方应遵守公司的各项规章制度,维护甲方的企业形象,不得从事其它任何与甲方有利益冲突的第二职业或活动,不得有炒单、飞单、过度承诺、不实宣传等损害公司利益的其它行为,一经发现,情节严重的,甲方有权随时解除本合同且不予支付经济补偿金,乙方须赔偿因此给甲方造成的全部损失。

(注:“炒单”行为即乙方将得到的相关信息,擅自泄露、转告其他与甲方经营、销售相同或类似产品的公司,导致甲方订单流失;“飞单”行为即乙方私下以甲方名义与客户签订订单,然后私自从其他第三方购买货物,并用甲方的包装物进行包装,以甲方名义发货给客户,并私自收取客户的货款进行获利的行为。)

8.保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止劳动关系;否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

9.保证所提供的相关证件必须真实有效,如乙方提供虚假证件、虚假资料或者虚假履历,甲方有权解除劳动合同,并不对乙方做任何经济补偿。      

六、补充条款和特别约定

(一)如甲方为乙方提供了专项培训,并因此支付了培训费用,乙方为甲方工作服务期限应不少于        年,否则应向甲方支付违约金,违约金金额以服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用金额为标准。

(二)乙方在甲方处知悉的商业秘密(包括但不限于专用技术、技术诀窍、非专利技术成果、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等),乙方应当采取相关保密措施,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三人透漏,该保密期限并不限于本合同履行期间,乙方离职后,仍有保密义务。

(三)乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果等所有涉及知识产权内容,未经甲方书面同意乙方不得借鉴、使用或透露给第三方知情,其知识产权归属于甲方所有。

(四)乙方应当严格遵守本合同约定,保守甲方的商业秘密,保护、不侵犯甲方的知识产权,否则乙方应当赔偿给甲方造成的全部经济损失,并向甲方支付      元的违约金。

七、后合同义务

(一)本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务:

1.应在双方解除劳动关系之日起    日内向甲方指定的人员交接工作,将使用、保管的甲方或者与甲方有关的文件、文档、电子信息或其复制品全部归还予甲方。未经甲方的书面许可,乙方不得保留任何复印件或复制品。

2.清理甲乙双方之间的债权、债务。

3.按照甲方规定的离职流转程序办理有关离职手续。

4.其它:处理其它应了而未了的事务。

(二)若乙方不按本合同约定进行交接或者交接手续不齐备,甲方有权暂不支付经济补偿金、工资等,直至乙方办理完毕交接手续。

八、其它条款

(一)乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,本合同双方详细信息中的“紧急联络人”作为乙方的受托人,该受托人享有接受和解与调解、代领与签收相关文书的权限。

(二)乙方确认在本合同中填写的地址为有效通讯地址,任何依该地址寄送的文件自发出之日即视为送达。乙方通讯地址变更时应及时以书面形式通知甲方,如未及时告知的,由此引发的延误及相关法律责任均由乙方自行承担。

(三)本合同的未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

(四)本合同经甲乙签署后生效,一式贰份,双方各执一份,具有同等法律效力。

   (以下无正文) 

 

甲方(盖章):                       乙方(签字捺印):

法定代表人:

日期:                                 日期:

业务员劳动合同

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