限期返岗通知书

             （公民身份号码：            ）：

作为公司          部门的员工，理应遵守公司的相关规章制度，按时上下班，服从公司的工作安排，履行自己的工作职责。根据公司的考勤记录显示，阁下在未经公司批准的情况下于    年    月    日起至今未到岗，且未办理任何请假审批及离职手续。按照规定，阁下的行为视为旷工，已经严重违反公司规章制度，且严重影响到公司的经营管理。公司经讨论决定，现专程通知：

1．阁下于    年    月    日    时前返岗（如阁下有不能到岗的特殊原因，阁下应当向公司说明情况、提供证明文件并办理请假审批手续），自愿接受公司的相关处理。

2．为了阁下自身的后续发展与权益，若欲离职，于    年    月    日    时前回公司办理离职与交接手续。如逾期办理，须赔偿因此给公司造成的全部损失，公司保留依法追究法律责任的权利。  

特此通知！

                      公司

年  月 日

说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。2、涂改无效。