预支工资申请单

申请日期：     年    月      日

员工姓名

部门

职位

预支工资月份

年   月至   年   月

预支金额

预支工资原因

本人签字

领导签字

预支规则

一、预支工资条件：  

1、入职我司后出勤日达到    日的；

2、入职以来无不良影响的；

3、预支工资每部门每月限    个员工；

二、允许预支金额：

每位符合以上条件的员工，每月预支工资金额不能超过    元。                              

三、申请流程：  

1、员工必须如实填写《预支工资申请单》，由部门主管根据申请人的信用度及其日常工作表现审批发放。

2、工资预支属应急且特殊情况事件，审批人要了解具体申请原因，对不正当原因申请的应拒绝审批。 

3、预支金额将在发放工资时由我司财务直接扣除。如员工在预支金额扣除前与我司解除劳动关系的，须结清同我司的债务，方可离职。

预 支 工 资 收 据

    本人          （公民身份号码：                               ） 现收到                有限公司（以下简称“公司”）预支的      年     月至      年    月期间的工资（现金）       元，人民币大写：         元整。

特此为证。

                                          借款人：         

                              日期：