关于员工亲属在公司住宿安全免责协议

甲方：  

法定代表人：

地址：

电话：

乙方：

身份证号:

地址：

电话：

鉴于本公司外地员工无法长期与家人团聚，考虑到员工身心健康，员工经过公司批准可将亲属带公司宿舍住宿以便团聚。但为便于管理，保证公司的正常生产、生活秩序，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。

乙方签订本协议后，方可安排家属入住甲方宿舍。原已有家属入住，需补签订本协议。如乙方不肯签署本协议或对本协议有异议，甲方可以不安排乙方家属入住宿舍。本协议自签订后，视同乙方及其家属认同本协议，并予以执行公司相关管理规定。

一、入住的乙方亲属要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人，自行承担自己实施行为的法律责任；未满18周岁的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。  

二、由于带亲属入住，具有自由选择性质。凡带亲属入住的员工，需尽到对子女的监护义务、对亲属的安全告知义务。对于乙方亲属在生活中发生的一切事故，乙方自行承担责任，公司不承担任何法律责任和经济责任。

三、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成生命财产的损害。乙方亲属发生事故造成他人人身及财产损失的，乙方自行承担全部后果，与公司无关。 

四、公司禁止员工亲属进入厂区生产、办公区域活动，如乙方亲属在该区域活动时不小心受伤，公司不负有任何法律和经济责任，因此给公司造成的损失，乙方应承担赔偿责任。且公司有权以严重违反公司规章制度对乙方予以处罚。

五、入住亲属如在食堂就餐，如在就餐过程中或就餐后发生事故，不牵扯公司及食堂工作人员。

六、杜绝乙方亲属在宿舍吵闹，保证员工宿舍安静、舒适的生活环境。如对其他家庭的生活造成不必要的影响，而引起的矛盾纠纷，乙方自行解决，公司有权收回宿舍。

七、凡入住的乙方子女，公司对其不履行任何教育、监护义务，乙方自行承担监护责任。

八、乙方未按本协议履行相关义务的，公司有权收回宿舍，乙方须在规定的时间内搬离，乙方行为给公司造成损失的，公司有权要求其赔偿，并参照公司相关规章制度予以处罚。

九、本协议为乙方自愿签署，乙方事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自双方盖章、签名之时表示该协议生效。 

十、在协议履行过程中双方有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，双方都可以向公司所在地有管辖权的法院提起诉讼。

十一、其它约定事项：

（以下无正文）

甲方（盖章）：                                                                                   

日期：

乙方（签字按指模）：

日期：

入住亲属（签字按指模）：

日期：