服务期协议

甲方（用人单位）：

法定代表人：

通讯地址：

联系电话：

乙方（员工）：          

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业知识和技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育（该培训和教育的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司承担费用支出的各项培训、学习等活动(以下及附件等内容均简称“专项培训”)等事项达成如下协议：

    一、专项培训时间和地点

甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动。

专项培训项目:

内容:

时间:

    二、专项培训费用

    甲方为乙方提供专项培训的机会，具体专项培训所产生的费用（人民币        元）由甲方承担。（有特别约定的，乙方需承担专项培训过程产生的中的            费用）

    三、专项培训期间待遇

    乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。

四、甲乙双方的权利义务

1、甲方应保证及时支付乙方在培训过程中产生的各项费用。

2、甲方保证向乙方提供必要的服务与条件。

3、在培训期间，甲方应做好培训指导、监督、协调和服务工作。

4、乙方应严格遵守培训的时间安排，准时参加培训，不得缺勤；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。

    5、乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期满后应向公司提交书面培训总结，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。

    6、乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

    五、乙方服务期限

    1、乙方应在甲方公司最少服务      年（即服务期）；乙方的服务期从    年   月    日起开始计算。

    2、甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。

六、违约责任

1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金（标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用）甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除或另行向乙方追偿：

（1）乙方提前解除劳动合同时（无论何种原因提出解除），应向甲方支付违约金；

（2）有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

A、乙方严重违反甲方的规章制度的；

B、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

C、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

D、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

E、乙方被依法追究刑事责任的

2、发生下列情形之一时，乙方应向甲方退回由甲方支付的全部培训费用：

（1）由于乙方的过错，导致不能取得相关毕业证书/结业证书/职业资格证书的；

（2）其它：        

七、生效条款

    本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：                    

代表人（签字）   

日期：

乙方（签字并按手印）：

日期：