工厂规章制度

为了顺利完成工厂各项任务，建立健全的各项规章制度，强化工厂管理，搞好文明生产，落实，本公司特制定以下工厂规章制度， 请工厂管理干部员工严格遵守并执行。本公司遵照品质为本，客户至上，服务一流，合理成品，交货及时的经营理念业，敬业爱厂，团结协作的团队精神，维护公司形象，一切以公司集体利益为重为每一位员工的基本职业素养，爱岗敬业，遵纪守法，服从管理，遵守以下规章制度：

1、离职前必须将公物，工作移交清楚，方可结算工资离开工厂。

2、上班时间：早上       ，下午          。员工须按时上、下班、严禁代班，凡是迟到早退5分钟以上至十分钟以下者乐捐5元/次，10分钟以上乐捐20元/次，超过1小时按旷工论处。

3、请假需由各级主管批准。以书面呈报给经理核准，方可有效。未经批准擅自不上班者按旷工论处，旷工不计发工资并取消当月全勤奖， 连续旷工3天以上按自动离职处理。

4、按《公共场所控制吸烟条例》规定禁止在工厂禁烟区吸烟(车间、仓库、办公室属禁烟区 )违者记过一次。按相应规定处罚50元/次。

5、上班时间必须遵守车间管理制度、服从上级主管安排，不准串岗、聊天，不准打瞌睡，不准玩手机，不得与上级干部发生语言冲突或辱骂上级主管，干部不许辱骂下属员工，违者记过处，情节严重的大过论处，井予以开除。

6、严禁在工厂醺酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为，若有违反记过论处，情节严重的予以开除并移交当地公安机关处理。

7、员工工作极不负责而导致公司财产及经济遭受损失或公司声誉受到损害的立即辞退出厂，且要求承担因此给公司造成损失及相应法律责任。

8、在公司住宿的员工必须遵守公司作息制度及宿舍管理制度，在公司外宿人员，需以公司签订《外宿免责协议》，工作时间之外的意外状况均由员工本人自行承担。并且保证按时上下班。上班时间谢绝会客，杜绝以任何借口外出，如确有急事须书面申请经车间主管同意方可离开，但不得超过20分钟。

9、人人做到讲究卫生、节约用水、用电、车间人员下班前必须把车间、机台打扫干净、工具摆放整齐归位。并将照明灯、凤扇等电源关闭。

10、公司每年将评一次敬业爱厂的工作先进及作风先进人员给予现金奖励。以激励全体人员积极负责努力生产，增加上进心。

11、公司每月给予全体人是发放福利物品，纸巾，洗衣粉，每周予以加餐一次，工作满一年的员工可休年假，井可参加公司组织免费旅游。

12、公司处罚以:警告10元/次、 小过30元/次、 大过50元/次，奖励以:嘉奖20元/次、小功50元/次、大功100元/次。以公告形式发布。

制订日期：  年   月   日

本人已认真阅读厂规并愿意接受其规则。 员工签名按手印：